谯城区图书馆正在招聘新员工，招聘信息如下：我们正在寻找热爱图书馆事业、具备相关专业背景的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、读者服务专员等，要求应聘者具有良好的沟通能力和服务意识，能够熟练掌握图书馆管理和服务技能。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士加入我们的行列，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 招聘意义
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和公共文化服务的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，谯城区图书馆作为本地区重要的文化教育机构，现正面向全社会发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，协助读者解决阅读过程中遇到的问题。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的计算机操作能力，有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理，处理图书信息数据，推动图书馆信息化建设。

要求：本科以上学历，计算机或相关专业优先，熟悉数据库管理和网络知识，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

3、读者活动组织专员

职责：负责策划和组织各类读者活动，推广阅读文化，提高市民的阅读兴趣和素养。

要求：大专以上学历，具备良好的项目策划和执行能力，有文化活动组织经验者优先，具备较强的沟通能力和创意能力。

招聘流程

1、报名：请前往谯城区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括个人介绍、专业技能测试以及对应聘职位的匹配度考察。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、待遇：图书馆将根据聘用人员的学历、能力和职位，提供相应的薪酬待遇。

2、福利：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待聿。

招聘意义

本次招聘是谯城区图书馆为了更好地服务读者、提升公共服务水平而进行的，我们希望通过招聘更多的专业人才，提高图书馆的管理水平和服务质量，推动全民阅读文化的普及和发展。

谯城区图书馆期待着您的加入，这里将为您提供一个展示才华、实现价值的平台，让我们携手共进，为推广阅读文化、提升市民素质做出更大的贡献，请您抓住这次机会，将您的简历投递至谯城区图书馆，期待与您的相遇。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：谯城区图书馆人事部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

谯城区图书馆期待着您的加入，共同为构建书香社会贡献力量。