五原县统计局发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募统计人才。该局诚邀有志于从事统计工作的优秀人才加入团队，共同致力于收集和分析各类统计数据，以准确反映五原县经济社会发展状况。招聘要求严格，待遇优厚，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为五原县统计工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

五原县统计局作为五原县政府的重要部门，一直致力于为全县的经济社会发展提供准确、及时、全面的统计数据和决策支持，随着统计工作的日益繁重和复杂，五原县统计局现正面向社会公开招聘一批优秀的统计工作人员，以加强统计队伍的建设，提高统计工作的质量和效率。

招聘岗位及人数

本次招聘的岗位主要包括统计调查员、数据分析师、数据处理员等，具体招聘岗位及人数如下：

1、统计调查员（5名）：负责开展各类统计调查工作，包括问卷调查、数据录入、数据审核等。

2、数据分析师（3名）：负责对统计数据进行深入分析，提供决策支持，包括撰写分析报告、制作图表等。

3、数据处理员（2名）：负责数据处理和数据库管理，包括数据清洗、数据整合、数据库维护等。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3、学历要求：大专及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先。

4、具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够熟练使用办公软件。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过五原县政府网站或五原县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后将报名表发送至指定邮箱，报名截止日期为XX年X月XX日。

2、资格审查：五原县统计局将根据报名表对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将在面试通知中告知，面试主要考察应聘者的综合素质、专业技能和应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，五原县统计局将确定最终录用人选，并与其签订劳动合同。

薪酬待遇

五原县统计局将按照国家有关规定为录用的统计工作人员提供相应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等，五原县统计局还将为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

注意事项

1、应聘者应如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者应按时参加面试和体检，如有特殊情况需提前告知。

3、应聘者应关注五原县政府网站和五原县统计局官方网站，以获取最新招聘信息和通知。

联系方式

如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请通过以下方式联系五原县统计局：

邮箱：[email protected]

电话：XXX-XXXX-XXXX

地址：五原县统计局（地址详情）

五原县统计局热切期待您的加入，共同为五原县的经济社会发展贡献力量！

五原县统计局作为五原县政府的重要部门，一直致力于为全县的经济社会发展提供准确、及时、全面的统计数据和决策支持，随着统计工作的日益繁重和复杂，五原县统计局现正面向社会公开招聘一批优秀的统计工作人员，以加强统计队伍的建设，提高统计工作的质量和效率。

我们坚信，通过本次招聘，五原县统计局将吸引更多优秀的统计人才加入我们的队伍，共同为五原县的经济社会发展贡献智慧和力量，我们也希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名，展示自己的才华和实力。

五原县统计局再次感谢广大应聘者的关注和支持，期待与您共同携手，为五原县的经济社会发展贡献力量！