六畦村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、农业技术、财务管理等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村庄发展贡献力量。有意者请密切关注我们的招聘网站或村委会公告，以便及时了解更多详情并申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 附则

随着社会的不断发展，六畦村委会为了更好地服务村民，提升村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为六畦村的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通，落实各项政策，提高村民满意度。

要求：大专以上学历，具有良好的组织协调能力，沟通能力，具备一定的行政管理经验。

2、村级事务管理员

职责：负责村级事务的管理与协调，包括土地管理、环境卫生、文化活动等。

要求：高中以上学历，具备一定的管理经验，熟悉村级事务，有较强的组织协调能力和执行力。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民科学种植，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业背景，大专以上学历，熟悉农业技术，有较强的宣传和推广能力。

4、村级财务人员

职责：负责村委会财务工作的管理，包括财务收支、报表制作等。

要求：财务相关专业背景，大专以上学历，熟悉财务法规，具备良好的职业素养。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至六畦村委会官方邮箱。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等。

4、考察：面试通过者将进行实地考察，了解应聘者的工作能力和综合素质。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布在六畦村委会公告栏。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验、能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

3、休假制度：员工享有带薪年假、产假、病假等法定假期。

4、培训机会：我们将为员工提供培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品，定期举办员工福利活动。

应聘须知

1、报名时间：即日起至招聘名额满额为止。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料（学历证书、身份证、工作经历等）。

3、报名方式：请将报名材料发送至六畦村委会官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

4、联系方式：如有任何疑问，请通过电话或邮件与我们联系，我们将尽快回复。

六畦村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为六畦村的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

本次招聘信息由六畦村委会负责解释，在招聘过程中，六畦村委会有权根据工作需要和应聘者情况调整招聘职位和名额，应聘者应遵守招聘规定，如实提供个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

六畦村委会本次招聘是为了更好地服务村民，提升村级治理水平，我们期待有志之士的加入，共同为六畦村的发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！